宁波银行嘉兴分行2020秋季校园招聘简章

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单位简介：
宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首家在A股上市的城商行。经过22年拼搏奋斗，宁波银行已经发展成为一家资本净额超1100亿元，总资产超12000亿元，员工人数超1.5万人的区域性股份制上市银行，英国《银行家》杂志发布“2019年全球银行品牌500强排行榜”，宁波银行居全球银行第113位。
宁波银行嘉兴分行成立于2016年9月12日，目前下设分行营业部、桐乡支行、海宁支行，秀洲支行开业在即，分行总人数逾300人，员工平均年龄27.1岁，90后员工占比66.7%，我们是一家充满朝气和挑战的银行。

招聘岗位：
岗位名称        岗位描述        准入        薪酬待遇        其他
分行培训生        经过分行2-3个岗位的轮岗培养后（轮岗期3个-6个月），通过竞聘的形式定岗到分行各个部门。        全日制一本        首年不低于12万        银行编制
营销类信贷经理        经过集中培训后，在师徒管理下从事储蓄存款、消费信用贷款及信用卡等各种个人产品营销工作。        全日制本科        首年不低于12万        有行员和派遣两种编制，根据毕业学校确定。派遣一般一年内可转编，收入与行员基本一致。
理财经理        经过集中培训后，在师徒带教下从事个人客户存款、理财及黄金保险等营销工作，负责拟订客户资产配置方案。        全日制一本        首年不低于12万        银行编制
小微贷营销类业务经理        经过集中培训后，在师徒带教下从事小微企业客户贷款、存款和结算业务等各种产品营销工作。        全日制本科        首年不低于12万        有行员和派遣两种编制，根据毕业学校确定。派遣一般一年内可转编，收入与行员基本一致。
分行运营培训生        在运营部轮岗培养后，定岗到运营部信贷作业中心、业务处理中心等职能岗位。        全日制一本        首年不低于12万        银行编制
柜员        在柜面从事现金柜员或对公柜员等客户服务工作。        全日制本科        首年不低于10万        有行员和派遣两种编制，根据毕业学校确定。派遣一般一年内可转编，收入与行员基本一致。

招聘要求：
1、国内外全日制本科及以上学历毕业生（不含专升本），专业不限；
2、毕业时间原则上不早于2019年6月份，不晚于2020年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2020年8月底通过教育部学历认证；
3、认同宁波银行文化，愿意在金融领域长期发展；
4、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具有良好的心理素质及身体素质。
福利：银行内提供良好的节日福利及一日三餐、行服、良好的培训机会。
我行将分批次进行简历接收工作，首批简历投递截止10月31日。收到简历后我行将集中统一进行面试,面试地点另行通知，请应往届大学生踊跃报名。

简历投递邮箱：2322455250@qq.com  
联系电话：027-81773260